The توظيف وكالة الغوث Diaries

The توظيف وكالة الغوث Diaries

Blog Article

من عيوب شركات التوظيف أن أعداد المتقدمين للتوظيف كثيرة جدًا، وذلك بسبب بحث الأفراد عن وظائف أفضل بشكل دائم، وذلك حتى في حالة وجودهم بوظيفة.

على الرغم من المميزات الرائعة لشركات التوظيف، إلا أنه يوجد بعض العيوب، والتي تجعل البعض لا يفضل التعامل معهم، مثل:

أدوات حديثة: تستخدم الشركة أدوات وتقنيات مبتكرة لتحليل السوق، تقييم المرشحين، وتحسين عملية التوظيف.

أغلب مهنها تحتاج إلى دبلومات وتدريبات، وذلك ليتم توثيقها في القنصلية، ولكن بعض المهن متاحة للجميع بشرط أن يكونوا لديهم حد أدنى من التحدث باللغة الإنجليزية، لعل أهم تلك المهن:

توفر الشركة استشارات مهنية مخصصة تشمل إعداد السير الذاتية، التحضير للمقابلات، وتحديد المسار المهني المناسب.

يمكن للمرشحين التسجيل مجانًا على موقع الشركة أو زيارة أحد مكاتبها لتقديم سيرهم الذاتية.

توفر الشركة الوصول إلى وظائف غير مُعلنة وفرص حصرية مع شركات مرموقة.

توفير فرص العمل والتدريب، وتوفير كفاءات في الوظائف المهنية للباحثين عن عمل.

تهتم وزارة الموارد البشرية والتوطين بتوفير خدمات التوظيف للباحثين عن العمل من الإمارتين، وكذلك أصحاب العمل والشركات المسجلة لدى الوزارة.

ولذلك فأنها لها العديد من المزايا، والتي تجعل لها دور فعال بها، مثل:

بالتأكيد تتنوع مميزات العمل اعتمادًا على طبيعته ونوع الجهة التي ستعمل بها، هل هي دولية أم محلية، ولكن بشكل عام يحصل الكثير على بيئة عمل تراعي الموظفين، عن طريق:

عمل إعلانات بالوظائف الشاغرة لدى الشركات على المواقع الإلكترونية الخاصة بها مقابل المال.

تنتشر مكاتب الشركة في مختلف المدن الكبرى مثل تورونتو، فانكوفر، مونتريال، كالجاري، وأوتاوا، here مما يجعلها خيارًا سهلاً ومتاحًا للباحثين عن عمل وأصحاب العمل في جميع أنحاء البلاد.

تساعد الشركات الكندية في سد الفجوات المهارية من خلال استقدام العمالة الدولية المؤهلة.